为严格落实《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《非煤矿山企业复工复产安全生产十条规定》及安全生产“六个一”工作要求，压实全员安全责任，消除复工复产安全风险，新华钼业于近日全面启动2026年全员复工复产安全培训。公司明确提出：安全不过关，坚决不复工；培训不合格，坚决不上岗，以最高标准、最严要求筑牢安全防线。

三级培训层层压实，理论与实操并重

公司制定严密的“三级强化”培训体系，分级分类、精准施教，确保安全知识入脑入心。

公司级培训由安全部牵头，全体员工集中授课。7月7日，公司级培训全面展开，总经理戴泽刚为员工培训《矿山安全法规》，安全总监贲殿利作《复产安全动员》培训，安全矿长李玖龙解读《三年行动方案》并开展典型事故警示教育。 总经理、安全总监、安全矿长亲自授课，确保安全法规、复产复工要求传达到位。

车间级培训由各车间自行组织，分北山矿、选矿厂、供矿车队、技监室四组开展，针对井下顶板、提升爆破、尾矿库管理、车辆运输、化验化学品安全及专项应急处置等内容专项授课，安全部全程监督。

班组级培训由各区段组织，以现场实操教学为主，重点开展岗位责任制、操作规程、隐患辨识、自救器实操、避灾路线演练等，实行分区授课、现场实训。

本次培训建立了严格的考核机制，考核从严从实，合格方可上岗。

戴总与员工坦诚对话：安全靠联动，更要靠自己

在公司级安全培训大会上，总经理戴泽刚的开场白没有华丽的辞藻，句句都是掏心窝子的实在话。面对台下熟悉的面孔，戴总从谈安全、聊薪资、讲诚信的三个维度进行了深入而生动的动员讲话。

戴总强调，安全是系统工程，既要靠个人，更要靠团队联动：“每个人身后不可能24小时跟着安全员。安全，首先靠自己，也要靠整个班组、区段、系统的联动。上岗前互相看一眼，作业中互相提个醒，就能将很多安全隐患消灭在萌芽之中。每一名员工都要人到岗、心到岗、责任到岗。 ”

戴总结合汛期安全管理，多次提醒广大员工及其矿区周边人员要远离陷落区及尾矿库库区等危险区域，做好自身防范。同时戴总结合矿山典型事故案例剖析根源，用鲜活案例警示每一位员工，强化安全意识绝不能停留在口头上，必须内化于心、外化于行。他希望全体员以良好心态回归岗位，稳步进入工作节奏，平稳有序推进复工复产。

立信聚心，开启新征程

戴总表示，新起点，公司将把“立信聚心”作为首要任务，按制度执行、以诚信为本，及时回应员工诉求，解决实际困难。他勉励大家：“安全事，是大家的事。只要大家心往一处想，劲往一处使，就一定能实现复工复产目标，推动新华钼业行稳致远！”

本次培训既让员工学到了安全技能，更让员工感受到公司的关怀。大家将带着这份“稳稳的安全感”，迎接新华钼业复工复产的第一缕阳光，共同开启安全生产新征程。（文/陈涛 图/项继武 胡修凯）