为确保国庆长假期间，公司安全生产顺畅进行，公司经理办按照总经理要求，结合各单位、部门的实际情况，周密安排部署节假日期间生产组织、设备管理、安全监管、安全保卫、假日值班等相关事宜。

在节假日工作安排部署中，要求北山矿、选矿厂、技监室、供矿车队应合理安排节日期间的各项作业，确保生产正常运行。基层单位必须安排领导值班，确保不少于2位领导在岗值班，保证按时到岗。

保卫部门应召开一次会议，专门落实放假期间的治安保卫工作。加强矿区巡逻检查，尤其要加强火药库的检查监督力度，严格落实各项规章制度，规范管理火药库；同时加强对存放产品的库房的检查，做好防盗、防火工作。严格要求各岗位的保安人员和各单位节日值班人员必须坚守岗位，不睡岗、不脱岗。大门岗应加强对来往车辆登记检查，严防物资外流，确保矿区生产、生活秩序井然。

生产部的值班人员，值班期间深入生产现场和各项工程作业现场，协调解决各单位生产过程中出现的问题。保证工程质量和工程进度。

安全部门应安排好放假期间的值班人员，深入生产一线，加大各作业现场安全隐患排查力度，及时检查落实整改安全隐患，狠反“三违”，确保安全。

机电部门应安排好放假期间的值班人员，加强对主要设备的巡回检查，确保设备正常运转。

供应部门应确保节日期间的生产原材料、备件的供应，对生产急需的要立即联系解决，做到不影响正常生产。

经理办应加强放假期间的车辆管理，放假期间公司的车辆外出必须经过当日值班领导、经理办公室主任同意，并凭办公室车辆使用申请单，方可出公司大门。

机关其他部门应努力配合协调好生产单位的生产工作，做到随叫随到，及时指导生产，确保生产正常；同时保证本部门业务工作的正常开展。

各单位将加班人员名单于9月28日前报到人力资源部，经公司批准后执行，人力资源部在节日期间要进行加班人员的检查，坚决杜绝加班不上班现象。做到加班人员满负荷工作，发现加班不上班或工作量不足者，取消本人节日所有加班。并对单位每人次罚200元。

节后员工应按时上班，各单位、部门做好员工收心和考勤工作，公司将进行全面检查，对于无故未及时到岗者，将按公司有关规定处理。公司值班领导，负责协调、处理一切公司临时业务。（陈涛 ）

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