俗话说：“没有规矩不成方圆”，企业的规矩就是企业的规章制度。企业规章制度可以使企业管理规范化、精细化、可以有效的约束员工行为、规范工作流程、提高工作效率。制度的不断修订与完善正是一个企业创新与发展的表现。在企业管理中有一套科学的、合理的、与时俱进的制度，不仅可以指导各项管理工作，还强化了按章办事的工作理念。

为建立符合新华钼业目前实际情况的规章制度，公司经营管理办从2024年4月起，开始着手修订公司现行规章制度，针对公司现有22万余字的规章制度和临时管理办法进行了重新修订汇编。此项工作历时7个月，主要分为部门自行修改、形成初稿、公司会审三个阶段。各部门制度会审采取每个部门逐一会审方式，副总经理赵岸树、刘永忠、部门主管领导及部门负责人等共同参与会审、最终定稿。

此次制度的修改和完善，对以前的不适用的制度予以废止，部分内容进行了修改和完善，补充了各部门近4年出台的制度和临时管理办法。汇编后的规章制度将更加完善适用，所有工作管理按章办事后会达到思路清晰、职责范围明确、堵塞管理漏洞，每个制度的监管执行虽有不同目的，但都有利于公司各项工作的顺利开展、有效执行、保证企业健康发展。

目前，公司制度汇编正在进入到最后的核定阶段，全部定稿后进行排版印刷成册，下发到各单位、部门。新华钼业2025年将按新汇编制度执行，严肃公司规章制度执行将成为新华钼业2025年管理工作的一项重要内容。（文/陈涛）