为认真贯彻落实《全国矿山企业落实安全生产主体责任培训》精神，切实提高企业安全生产主体责任，提高广大员工安全防范意识，全面推动矿山安全高质量发展，2024年4月16日，新华钼业总经理李长龙亲自对公司班组长以上管理人员、技术人员进行培训。

培训主要内容：

1、传达《全国矿山企业落实安全生产主体责任培训》精神。

2、落实企业安全生产主体责任，推动矿山安全高质量发展。

3、矿山安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026）解读。

4、安全管理回顾反思及今后管理方向。

李长龙总经理传达《全国矿山企业落实安全生产主体责任培训班》精神，从培训时间、培训方式、参加人员、会议的重要性、培训的主要内容一一向与会员工传达，并分享自己的学习体会。

李总在培训如何落实企业安全生产主体责任，推动矿山安全高质量发展中，重点讲解六个方面：

一、深刻领悟习近平总书记关于安全工作的精神实质。

1、把握好“两个至上”根本内涵：坚持“人民至上、生命至上”

2、把握好“两件大事”的辩证关系：坚持“统筹发展和安全”两件大事。

3、把握“两个根本”的实质：从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题。

4、把握“两个思维”的根本：底线思维和极限思维，底线思维可以预见，极限思维难以预见。

5、守正创新：要有“大担当、大智慧、大气魄”，打出矿山安全高质量发展的组合拳。

二、推动矿山安全高质量发展。

牢固树立安全发展理念；加快推进矿山转型升级；加快推进矿山智能化建设。

三、全面推进矿山安全治理模式的改变。

全力推进隐患致灾因素普查；深化重大灾害治理；提升隐患排查治理质量。

四、全面落实企业主体责任。

落实矿山企业主要负责人的责任；建立健全安全生产责任制体系；严肃追责、问责决不手软。

五、加强矿山安全基础建设。

健全安全管理机构和人员；提高全员安全素质；加强现场管理

六、切实提升应急管理能力

做足应急物资准备；完善应急预案；做好应急演练。

李长龙总经理重点解读矿山安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026）的重要现实意义、任务目标、实施要求。并结合公司安全管理实际就如何提升安全理念，落实安全责任，推进安全规划，筑牢安全法治，完善安全标准，发展安全工程、提高安全素质，提出改进措施。

李长龙总经理培训中，对公司安全管理回顾反思，认真剖析公司安全管理中的短板，从自身、从企业管理体系进行深入反思安全管理各个环节的漏洞，尤其是各级安全责任是否落实到位、现场检查、监管、员工培训、反三违效果等是否做到位等同与会人员进行详细讲解，并明确指出今后公司的安全管理方向：

1、提高政治站位，提升安全意识。

2、压实安全责任，重点三种人：第一责任人、安全管理人员、工区段长。

3、提高技术设计管理水平、研究适合深部开采的采矿方法。

4、推进引进新设备，改变作业工艺，提高本质安全作业水平。

5、提高履职能力，加大问责力度，教育千遍不如惩戒一次。

李长龙总经理长达3个多小时的安全培训中，多次强调：公司上下要全面贯彻落实国家、省市县各级安全工作部署，全面落地公司安全一号文要求，坚决杜绝安全管理意识淡薄、麻痹思想、侥幸心理、司空见惯、懈怠懒惰、自信过度、能力高估、警惕不足等各种负面因素，并指出：安全生产，贵在步步为营、落在久久为功；安全生产管理，永远在路上；说一千道一万，落实到位是关键！（文/陈涛）