2023年1月8日，新华钼业召开2023年安全管理工作会议。公司班组长以上人员参加会议，会议由安全环保部主任张春来主持。

会上，注册安全工程师郭宝永同与会人员学习辽宁省应急管理厅关于《全省非煤矿山岁末年初安全生产重大隐患专项整治督导检查方案》通知。

常务副总经理吕景增对2022年安全环保工作进行全面总结。

2022年，新华钼业在公司党政班子的带领下，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全工作部署，面对疫情之后安全风险明显加大和政策性影响间歇生产影响的双重压力，以开展风险分级管控和隐患排查治理行动为基础，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，各项常规安全管理办法得以有效执行，安全学习、培训工作有条不紊，安全检查、整改、措施落实得以持续开展。特别是针对不同时段出台了不同形式的安全管控措施，保证了公司各项生产工作的顺利开展，全面实现2022年安全生产平安年目标。 

总经理李长龙解读《新华钼业二O二三年安全环保职业卫生工作要点》及《新华钼业2023年安全目标管理考核办法》，并对公司近期安全、生产工作进行安排部署。

2023年安全指标为杜绝重伤以上事故，杜绝重大环境污染事故，杜绝重大火灾事故，杜绝重大设备事故，杜绝一般性交通事故，粉尘合格率达标，负伤率5.5‰以下。并将安全指标分解到各单位。

2023年安全管理模式继续执行区域管理分片对口负责，目标分解指标明确，责任落实与经济挂钩，统一监察、严肃考核。

2023年安全管理具体措施，明确了27项安全管理措施，50条具体安全管理办法。

李长龙总经理在解读2023年安全环保职业卫生工作具体措施中，结合2022年安全管理工作不足逐项解读，并多次强调：2023年，要全面提升安全精细化管理水平，提升“本质安全”管理。相关部门和单位要按照公司安全1号文件要求，要使各项安全管理措施有效落地。

李长龙总经理说：“2022年，在全公司尤其是各级专兼职安全管理人员的共同努力下，圆满完成2022年安全生产目标，这一成果来之不易，大家全年绷紧安全弦，克服诸多困难，不但保持了安全工作的有序开展，而且使在安全管理上的具体措施得到有效落地，并使公司安全管理水平得到进一步提升。辛苦的付出得到2022年安全目标的圆满实现。2023年，新的一年开启，让我们认真执行国家各项关于非煤矿山的安全管理法律、法规，认真执行公司一号文件精神，从零开始，从我做起，以排隐患、除违章、敢较真的负责任的工作作风，以明确责任区域、一级为一级负责的工作程，以安全教育到心、培训到人、管理到岗的安全管理方法，以消除物的不安全状态、人的不安全因素为管理理念，为2023年安全管理工作全力以赴，真抓实管。我坚信，有全体员工自我负责、自我管理、追求平安幸福的美好向往，有全体安全管理人员的努力付出，我们必将全面完成2023年的安全生产目标，为公司的安全发展再立新功，再做贡献！”

编辑：陈涛

审核：郭涛 刘永忠