新华钼业为全面贯彻落实金达集团“两个必保”“五个提升”工作要求，紧密结合公司2022年绿色矿山建设持续推进总体工作安排，进一步加强班组环境建设，强化5S精细化管理，使企业文化建设得到切实提升，于4月1日至5月31日在全公司开展班组“三室一库”环境5S建设整治提升活动。

为保证班组“三室一库”环境5S建设整治提升活动的顺利进行，公司成立以刘永忠为组长的班组环境5S建设整治提升活动领导小组。

班组“三室一库”环境5S建设整治提升活动，“三室”指班组派班室、值班室、更衣室；“一库”指班组所辖的库房；“5S”管理目标指整理、整顿、清扫、清洁、素养。

公司将按照单位及部门实施、先易后难、规范推进的原则，到2022年5月31日止，实现公司各单位、部门班组“三室”做到卫生清洁、窗明几净、定置摆放、功能完善；“一库”做到清洁卫生、摆放整齐、条理有序；最终实现班组工作环境、学习环境大改善，管理大提升，重塑班组环境建设新形象。

本次活动主要分自行整改、全面提升、总结验收评比三个阶段进行。各单位、部门将根据公司总体要求，紧密结合“三室一库”标准对照5S要求理念逐项整改，认真开展自查自纠及持续整改提升，补齐短板、完善功能、规范行为、改变作风、培养良好习惯，营造 “团结 紧张 严肃  活泼” 风清气爽的工作氛围。公司班组环境5S建设整治提升活动领导小组对单位、区队、班组自行整改结果进行检查，对不足之处提出整改意见，并对各单位、区队、班组整治提升情况依据标准逐项进行验收，对验收不合格单位、部门给予200-1000元处罚，限期改正。公司将根据各单位班组环境建设整改提升总体考核情况进行评比表彰。

班组是企业的基石，班组建设的好坏直接影响企业能否健康发展。公司要求各单位、部门对本次开展班组“三室一库”环境5s建设整治提升活动要给予高度重视，行政党群工会要形成齐抓共管的态势，要将本次活动精神传达到每一名员工，要将整治提升任务明确责任人，落实到位，确保“三室一库”环境建设整治达到明显提升的效果，切实增强班组的凝聚力、战斗力和团队认同感，打造“团结、紧张、严肃、活泼”员工队伍，夯实企业文化建设水平，进而推动公司绿色矿山建设持续健康发展。