阳春三月，新华钼业选矿厂一系列选矿工艺流程改造全面启动。此次选矿工艺流程改造，不仅是对现有生产线的革新，更是对企业长远发展的战略布局。该项目建成后，主要用于低质钼精矿铜钼分离，将有力提升矿山企业多元化
随着AI在各行各业的广泛应用和Deepseek的爆火，新华钼业为了进一步提升员工对人工智能应用方面的认知，激发团队的创新意识，于2025年3月20日开展相关主题方面的培训。本次学习主要内容为Deeps
为深入落实集团关于向豪迈集团等先进企业学习的工作部署，进一步提升员工法律意识和职业素养，时刻践行金达诚信做人、诚信做事的行为准则，新华钼业于3月6日开展预防职务犯罪相关知识培训。培训讲师工会副主席、企
2月16日下午，供矿车队积极行动，对新华矿区到下营子村石门的道路进行了全面清扫，重点清理了路面上的防滑沙石，确保道路交通安全。近期，因天气变化及车辆运输等因素影响，该路段出现了防滑沙石堆积的情况，给过
2025年2月15日、16日，新华钼业总经理戴泽刚带队深入北山矿及地表车间进行全面安全大检查，为节后检修、安全生产工作开好局，起好步。安全生产是企业发展的生命线，更是每一位员工的生命保障。公司始终将安
峥嵘岁月筑牢根基，团结奋斗再谱新篇！回首2024年，新华钼业全体员工破浪前行，在一次次大考中，团结拼搏，奋力攻坚，用行动诠释了“不畏艰难，勇往直前”的金达精神！一幅幅奋斗的画面如在眼前！值此新春佳节，
为了保证新华钼业在节日期间有一个和谐、良好的治安环境，确保公司财产安全，并让矿区员工、家属、社区居民度过一个愉快的春节，公司高度重视假期安保工作，节前周密安排部署，多措并举。2025年1月22日，总经
一元复始，万象更新。1月19日，新华钼业隆重举行2024年度总结暨表彰大会，会议共有两项重要日程，一是总结表彰，二是薪火相传。总经理李长龙同与会人员共同回顾过去一年的奋斗历程，展望未来发展新篇章。会议
为了更好地总结过去一年的工作，清晰地展望2025年的工作思路，1月17日，新华钼业2024年高、中层管理人员述职大会如期召开。会议由副总经理赵岸树主持，公司经理层班子担任评委，共有17位高中层管理人员
为深入贯彻落实《职业病防治法》，切实关注企业职工身体健康状况，保障职工合法权益，助力企业健康持续发展，12月13日，公司特请有专业职业病防治资质的凌钢医院驱车到矿区为200名接触粉尘、噪声的员工进行职
《金属非金属矿山安全规程》以《安全生产法》和《矿山安全法》为依据，以保障金属非金属矿山安全生产、防止矿山安全事故为目的，既是矿山生产建设所必须遵守的重要规范和依据，从业人员必须遵守的行为准则，也是各级
2024年12月4日、5日两天，公司分别在北山矿、选矿厂组织全员安全培训，培训主要内容主要为“以身边事教育身边人”，提高员工安全意识，遵守安全操作规程，不安全不作业。此次培训，也是落实公司12月创新安
