邓连卫是新华钼业选矿厂碎矿工段长，自1982年就扎根新华钼业，一干就是38年，38年里，他用默默无闻、任劳任怨。认识他的人都知道，他话语不多，但善于动脑，踏实肯干，在他身上能看到一种老黄牛精神。

2020年，为了完成开两个系列的生产任务，邓连卫作为碎矿工段长，处处以身作则，亲自带领碎矿维修人员主动顶岗。他白班顶岗的同时，白班维修任务也由他和另一名维修人员完成。所以，他常常是刚进行完维修任务，就得抓紧时间去开车，为了赶上生产任务，经常是连轴转，有时连饭都顾不上吃。碎矿车间因无法供暖，平常站一段时间都觉得冻脚，他一干就是好几个小时，从不抱怨。2020年12月17日白班，早上碎矿二系列除尘系统有一台电机烧毁，刚换完电机，二系列1#皮带减速机又出现问题，为了尽快完成维修任务，他主动和大家一起干，等减速机维修完成，已经是下午两点多，这时他才有时间吃口饭，可还没等饭吃完，又得赶紧去开车，他就这样忙得团团转，换来了为磨矿作业全年供矿量37.25万吨。

碎矿工段要想生产能够顺利进行，保证设备运转是关键。邓连卫为了能使设备良好运转，他对碎矿设备管理实行责任到人的管理办法。他安排维修人员分别负责各个设备的检查和小问题的处理，以增强维修人员的责任心。除此之外，他每天早上要到各岗位检查一遍，很多时候都是他第一个发现设备出现故障，并及时进行抢修。他对碎矿工段各种设备的结构和性能了如指掌，在检修时，常常能提供非常中肯和指导性意见。在平时，他严格要求各岗位人员做好设备的维护和保养。由于设备管理的好，碎矿工段在备品备件一项上就可节约成本3.64万元。

除了做好生产工作，安全工作更是碎矿工段的重中之重。所有维修工作他每次都到现场进行监管，当岗位人员进行生产作业时，他也亲自到现场去，检查作业人员是否有违章和危险行为。碎矿工作周四安全学习雷打不动，日常对公司及选厂下达的各项管理规定，他也及时传达到位。

除了这些，邓连卫还是一位有责任心、肯动脑、肯出力的人。他参与进行的改变二系列3#皮带的更换方式，原来采取的更换方式是工作人员需要爬到1200惯性圆锥破碎机顶端，然后再拆掉已坏皮带，顶端作业空间十分狭窄，而且还要把皮带拿到上面去换，换完之后再用皮带胶粘贴，几个小时后皮带才能晾干。所有的一切工作都必须在停车时进行，即费时又影响开车时间。这个难题时时困扰着邓段长，他始终在找方法解决。经过无数次地琢磨和研究，终于想出一个好的方法。他大胆提出首先修改原来皮带支架，然后在地面把所需皮带按尺寸提前粘好留做备用，需要更换时可直接更换，无需再等，可直接把皮带套在支架上，这样即可节省停车时间，又可避免多人在高空作业。此项创新改造得到单位领导和公司的认可。

在工作中，他不但任劳任怨，在做材料计划时精打细算，每台设备备件更换周期情况、库存备品备件情况他都掌握清楚，对工段材料使用上更是严格把关，能修的绝不领新的，全年碎矿工段考核成本节5.37万元。

碎矿工作的员工给他的评价是：邓段长在我们面前从不摆领导架子，他和我们一样，有活抢着干，脏活累活他肯定是第一个冲在前。邓连卫就是这样一个人。别人问他这么认真、这么拼命干什么，他说：“我就觉得应该干好自己的活，没想别的”。是啊！多么普实的话语啊！真的是值得我们尊敬和信赖的好段长。（赵凤伟)