2025年2月15日、16日，新华钼业总经理戴泽刚带队深入北山矿及地表车间进行全面安全大检查，为节后检修、安全生产工作开好局，起好步。安全生产是企业发展的生命线，更是每一位员工的生命保障。公司始终将安
峥嵘岁月筑牢根基，团结奋斗再谱新篇！回首2024年，新华钼业全体员工破浪前行，在一次次大考中，团结拼搏，奋力攻坚，用行动诠释了“不畏艰难，勇往直前”的金达精神！一幅幅奋斗的画面如在眼前！值此新春佳节，
为了保证新华钼业在节日期间有一个和谐、良好的治安环境，确保公司财产安全，并让矿区员工、家属、社区居民度过一个愉快的春节，公司高度重视假期安保工作，节前周密安排部署，多措并举。2025年1月22日，总经
一元复始，万象更新。1月19日，新华钼业隆重举行2024年度总结暨表彰大会，会议共有两项重要日程，一是总结表彰，二是薪火相传。总经理李长龙同与会人员共同回顾过去一年的奋斗历程，展望未来发展新篇章。会议
为了更好地总结过去一年的工作，清晰地展望2025年的工作思路，1月17日，新华钼业2024年高、中层管理人员述职大会如期召开。会议由副总经理赵岸树主持，公司经理层班子担任评委，共有17位高中层管理人员
为深入贯彻落实《职业病防治法》，切实关注企业职工身体健康状况，保障职工合法权益，助力企业健康持续发展，12月13日，公司特请有专业职业病防治资质的凌钢医院驱车到矿区为200名接触粉尘、噪声的员工进行职
《金属非金属矿山安全规程》以《安全生产法》和《矿山安全法》为依据，以保障金属非金属矿山安全生产、防止矿山安全事故为目的，既是矿山生产建设所必须遵守的重要规范和依据，从业人员必须遵守的行为准则，也是各级
2024年12月4日、5日两天，公司分别在北山矿、选矿厂组织全员安全培训，培训主要内容主要为“以身边事教育身边人”，提高员工安全意识，遵守安全操作规程，不安全不作业。此次培训，也是落实公司12月创新安
2024年11月29日，新华钼业组织召开安全管理人员座谈会，主要目的是为安全管理人员搭建一个相互交流学习的平台，进一步提升安全管理人员安全意识和责任，增强公司安全管理新动能。总经理李长龙、常务副总经理
新华钼业为全方位做好年末安全生产工作，巩固前期安全管理基础，进一步加大作业现场安全隐患排查治理，11月20日、21日两天，总经理李长龙、常务副总经理吕景增带领检查组成员，汇同受检单位领导班子、区段长等
俗话说：“没有规矩不成方圆”，企业的规矩就是企业的规章制度。企业规章制度可以使企业管理规范化、精细化、可以有效的约束员工行为、规范工作流程、提高工作效率。制度的不断修订与完善正是一个企业创新与发展的表
近期非煤矿山事故连发、盗采涉险事件屡禁不止，特别是11月2日，山东兰陵县鹏辉矿业发生冒顶事故，造成3人遇难、4人被困，反映出一些非煤矿山企业主体责任缺失、依法依规理念虚化、安全管理失控、发展与安全摆位
