为确保公司2024年安全生产稳定运行，公司精细谋划2024年安全生产工作，并以一号文件的形式编发《新华钼业二O二四年安全、环保、职业卫生工作要点》《二O二四年安全生产目标管理及考核办法》，做到目标具体、措施完善、责任明确、奖惩到位，为扎实推进2024年各项工作奠定坚实基础。

2024年1月9日，新华钼业召开2024年安全管理工作会议。公司班组长以上人员参加会议，会议由安全部主任张春来主持。

会上，注册安全工程师郭宝永向与会人员传达1月4日全国矿山安全生产工作会议重要内容。

会上，常务副总经理吕景增对2023年安全环保工作进行全面总结。

2023年，公司生产安全工作在公司团队的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，根据年初制定并下发的《2023年度安全环保、职业卫生工作要点》，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全工作部署，以开展风险分级管控和隐患排查治理行动为基础，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，各项工作按计划有序推进，尤其是通过加大安全投入，作业现场安全状况、作业条件及安全设施有了较大的改观，现场文明生产状况有了进一步提高。

总经理李长龙宣读新华钼业《二O二四年安全、环保、职业卫生工作要点》《二O二四年安全生产目标管理及考核办法》，并对如何落实好公司安全一号文提出三点要求。

2024年安全指标：杜绝重伤以上事故，杜绝重大环境污染事故，杜绝重大火灾事故，杜绝重大设备事故，杜绝一般性交通事故，粉尘合格率达标，负伤率5.3‰以下。2024年安全管理模式：继续执行区域管理分片对口负责，目标分解指标明确，责任落实与经济挂钩，统一监察、严肃考核。李长龙总经理详细宣读2024年安全环保职业卫生工作要点，针对其中29项62条具体安全管理措施进行解读，特别对新增项目及重点措施进行强调说明。2024年，公司将继续压实安全责任、加强全员安全教育培训、强化风险分级管控和隐患排查治理、规范技术管理提升三小设备管理、火工品管理、机电设备管理、外委工程管理、消防安全管理、应急救援演练、阶段性安全活动等重点工作开展，同时强化专职安全员检查、考核，充分发挥专兼职安全管理人员最大作用，加大三违处罚力度，特别是重复性违章处罚等，严格执行二维码安全巡查管理，及时通报对公司及各单位各阶段隐患排查、整改、阶段安全奖励、三违处罚情况，使得安全管理实现全方位、全员、全天候、全过程闭环管理，夯实安全管理基础，树立安全管理权威，确保实现全年安全生产目标。

2024年安全管理关键词：“清单” “落实落实再落实”“三违”

李长龙总经理就如何落实好2024年安全管理措施提出三点要求：

1、工作清单：安全部将《二O二四年安全、环保、职业卫生工作要点》详细分解成各类清单，按照责任区域逐项列出，以便各个单位、部门按照责任清单扎实有效开展各项工作，对未按清单落实或落实不到位的单位、个人进行严肃考核。

2、落实落实再落实：2024年要深刻吸取事故教训，警钟长鸣，把措施定得再细一点，把监管做得再严一些，以落实落实再落实的理念，以落实再落实为抓手，全方位做好安全工作。

3、坚决遏制“三违”行为：这是安全事故的第一杀手，必须严查、严管、严处罚。（文/陈涛）