律回春晖渐，万象始更新。2023年2月6日，选矿厂全体员工节后复工第一天，选矿厂立即组织召开全体员工大会，传达公司会议、文件精神、分解2023年选矿厂各项指标、解读选矿厂2023年考核管理办法、进行复工安全培训，以紧凑的节奏使员工身心从假期模式调整到正常工作模式，确保节后安全生产等各项工作有序进行。

开好全员大会，明确全年任务指标 

2023年2月6日8:30，选矿厂全体员工齐聚新会议室，参加2023年节后复工大会。会上，选厂领导班子详细解读了《选矿厂2023年经营指标及考核管理规定》、《各工段成本费用分解》、《二0二三年安全、环保、职业卫生工作要点》、《选矿厂2023年安全工作规划》，让员工明确人人身上有指标、人人身上有责任，更清楚知道企业发展与员工的幸福生活息息相关。

抓好“三级”安全培训，为生产保驾护航！

2月6日下午1点，选厂全体员工继续参加培训。选厂领导班子分别带领员工学习了《国家矿山安全监察局关于做好春节后矿山复工复产工作的通知》、《钉钉考勤规定》、《员工考勤制度》《员工请假制度》、《岗位开停车及维修作业安全规定》等。副厂长岑胜清为全员培训了《永远不要依靠别人来保证你的安全》《工伤事故案例学习》，以事故案例教育员工提高自我安全防范意识，以最快的速度收心归位，消除各类安全隐患。

做好全员动员，提振决战决胜精气神！

全员大会上，公司副总经理、选矿厂厂长刘兴华详细传达李长龙总经理各大会议的讲话精神，尤其是李长龙总经理指出的工作不足，刘总结合选厂实际指出改进措施。刘总强调：2023年是新华钼业生产转入深部开采建设的关键一年，也是公司的“管理提升年”。选矿厂将创新思路，打破常规，多措并举，提升精细化管理水平。全体员工返岗后要及时调整状态，必须把“安全”工作放在第一位，在保证“安全”的前提下，严格落实公司和选矿厂各项工作部署，以决战决胜的精气神完成2023年各项目标。征途漫漫，惟有奋斗。在新的奋斗路上，选矿厂全体职工必将在选厂领导班子的带领下，笃定前行，攻坚克难，向着更高的目标迈进！ （文/赵凤伟）