新春佳节来临之际，金达集团为全体员工发福利了！1月9日，一车满载董事长关爱的新鲜大米运到新华钼业矿区，员工们开心的笑了，心里更是美美哒。金达集团在不断发展壮大中，在认真履行企业社会责任的同时，不断增加员工薪酬福利待遇，提高员工幸福指数，增强员工干劲。

新华钼业作为金达集团子公司，在不断做强企业的同时，始终不忘回馈社会，时刻践行“根植红山热土、感恩三燕古都、回报和谐社会”的责任理念，2002年以来，累计捐资1900多万元用于扶困、助学、建校、救灾、扶农等社会公益事业。多年来长期创造就业岗位300多个。

新华钼业在发展建设中，秉承金达集团可持续发展理念，在加强经济管理、提高经济效益的同时，时刻把董事长倡导的“和谐快乐”工作的主旋律贯穿到公司的安全生产经营活动中，一直以来，新华致力于建立一种基于爱的以人文关怀为核心的企业文化，关注员工成长、关注弱势群体生活、关爱社会冷暖，多年来用爱心和责任奏响企业发展和谐乐章！

自2002年起，20年间，公司对大病员工救助621人次，累计救助金额86.02万元。2004年公司设立员工子女助学奖励金，连续18年为163名员工子女发放助学奖励金36.2万元，让爱心放飞希望，知识创造未来的金达教育理念继续传承和发扬。2014年公司工会成立员工爱心互助基金，7名困难员工借助3.5万元资金，帮助他们解决燃眉之急。受公司资助和帮助的大部分员工能够以感恩的心回报公司，诚信正直做人，脚踏实地做事，用优秀的工作成果回报公司的厚爱。新华钼业始终坚信，企业的发展离不开正直、踏实、忠诚的员工。在这里，公司不仅为员工创建一个能够获得生活保障和物质回报的平台，而且为员工提供了一个能力得以提升、才华得以施展、人生价值得以实现的舞台。（文/陈涛）