1月19日，新华钼业圆满召开2021年度总结表彰大会，会上，全体同唱《我的金达我的家园》司歌，常务副总经理吕景增宣读对肖培民、周子虎、李玖龙、肖培团、李勇、张春来6名劳动模范表奖决定，李长龙等经理层班子给全体劳动模范颁发荣誉证书和奖品，李玖龙代表全体劳模作表态发言，总经理李长龙作《盯市场 精管控 筑文化 目标管理喜结硕果 保安全 促生产 抓技改 承前启后再创辉》工作报告。全面总结2021年工作完成情况，安排部署2022年重点工作。会议由副总经理刘永忠主持。
李总在工作中报告中指出：
2021年，新华钼业在赵春雷董事长的充分信任和集团的正确领导下，公司经理层班子带领全体员工，秉承“永葆激情活力，奋斗创造幸福”的信念，克服政策性间歇停产、突发设备故障、人员短缺等诸多不利因素影响，上下一心，攻坚克难，灵活应对，主动作为，精准施策，创新管控，抢抓机遇，多措并举，履职尽责、苦干实干，取得了来之不易的丰硕成果，圆满实现了“安全生产平安年”目标，实现了十四五的良好开局，兑现了“奋斗创造幸福、利润赢得尊严”的郑重承诺，为新华钼业2021年在高质量发展的新征程中留下了辉煌的一页。
盘点2021年各项工作，有八个亮点：
这一年，生产上，克服了人员不足，时间短等不利因素，扎实有效推进针对性生产措施落地，钼精矿完成当期任务；铁精矿完成奋斗目标，成绩的取得来之不易。
这一年，经营成果大幅提高，由于产品产量超额完成任务及2021年市场价格的提高，全年实现考核利润3759万元，超额完成计划目标。
这一年，安全上，做了大量扎实有效的具体工作，创新落实阶段性的安全监管措施，安全管理形势总体稳定向好，杜绝了轻伤以上事故，圆满完成“安全生产平安年”目标。
这一年，全面加强成本费用管控，扎实推进班组建设，效果显著，各单位成本、部委办费用均实现不同程度的节支，节支62.3万元。
这一年，薪酬改革与时俱进，倾斜一线效果突出，为完成2021各项目标任务起到关键作用。
这一年，全力推进了国家安全管理的政策性硬性要求的硬件改造，尾矿库换证前置条件，闭库设计重大危险源治理等，绿色矿山建设为企业长远发展奠定了坚实基础。
这一年，积极抢抓市场，抓住铁市场5、7、9月价格高点，抢抓铁精矿产量，同时高价位集中销售，增加利润224万元。
这一年，企业文化建设进一步落地生根，一如既往关爱员工、解困助学，温暖帮扶，提升幸福指数，用实际行动践行德行文化。
李总在工作报告中说道：成绩的取得来之不易，是全体员工以大局为重，勠力同心，攻坚克难、真抓实干、辛勤工作的结果，尤其是北山矿、选矿厂的领导班子和员工付出大量的艰辛的努力和辛勤汗水。李总代表公司管理团队向为公司发展做出突出贡献的全体员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
李总在肯定成绩的同时，对安全管理的薄弱环节、设备管理粗放滑坡、人员招聘没有达到生产需求、以及创新意识不到位，创新能力不强等几个方面认真剖析原因，提出2022年的改进措施。
李长龙总经理对2022年重点工作及具体措施进行安排部署：
2022年，仍将面临诸多困难和挑战，公司生产转入深部开采建设的关键一年，将影响铁系统停产7个月，2022年是新华钼业边生产边技改的关键期，更是抢抓机遇增效益，项目建设谋长远的攻坚期。必须打破常规，创新思路，提前谋划，主动求变，措施可行，公司确定2022年为“项目建设年”。
2022年计划钼精矿643吨；计划铁精矿4.8万吨。为了确保各项目标的完成，李长龙总经理重点强调十一项工作：
1、明确目标，统一思想，坚定信心 因策施变。
2、提高全员“生命第一、安全至上”的安全理念，进一步压实安全生产责任，扎实有效推进安全、环保，文明生产措施，创新安全监管理念和方法，全面提升员工安全理念和防范能力，确保实现2022年安全管理目标。
3、加强生产组织，合理安排人员，狠抓生产衔接，突出重点工程，提高技术保障能力，确保完成2022年生产目标
4、严肃制度落实，加强成本费用管控，扎实推进班组建设，确保实现2022年利润目标。
5、全力推进工程建设，完成“项目建设年”目标。
6、扎实有效推进创新项目落地，提质增效。
7、全面加强人力资源管理，补齐人员缺口，满足企业发展需要。
8、扎实有效推进企业文化进一步落地，弘扬正气，传递正能量，提振员工精气神。
9、全面加强制度建设，严肃公司制度执行。
10、增强服务意识，全心全意服务于基层。
11、严格落实春节期间疫情防控措施，保护人身安全健康。
2022年，是新华钼业生产转入深部开采建设的关键之年，我们要牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的意识，鼓奋进之气、创发展之机，撸起袖子加油干，风雨无阻砥砺前行，让公司发展步伐更稳、动力更强。
我们坚信：有金达集团的坚强后盾，有企业文化的思想引领，有目标管理的保驾护航，有全体员工的勠力同心，新华钼业一定能完成2022年的生产、安全、经营、项目建设等各项目标，为集团高质量发展自创佳绩，再立新功！
2022年的新春佳节即将来临，总经理李长龙代表董事长和公司管理团队，祝愿全体员工及家属在新的一年家庭幸福！顺风顺水！万事如意！虎年吉祥！（陈涛）
