2022年1月11日，新华钼业召开2022年安全管理工作会议。公司班组长以上人员参加会议，会议由副总经理刘永忠主持。来公司进行安全管理工作交流的金钛股份王继宪总经理一行6人参加了会议。

会上，安全环保部主任张春来同与会人员学习市应急管理部门关于《全市非煤矿山安全生产“冬季百日集中攻坚战”》工作方案通知。

常务副总经理吕景增对2021年安全环保工作进行全面总结。2021年，新华钼业在公司党政班子的带领下，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全工作部署，面对疫情之后安全风险明显加大和政策性影响间歇生产影响的双重压力，以开展风险分级管控和隐患排查治理行动为基础，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，全面实现2021年安全生产平安年目标。

  总经理李长龙解读《新华钼业二O二二年安全环保职业卫生工作要点》及《新华钼业2022年安全目标管理考核办法》，并对公司近期安全工作进行安排部署。

2022年，新华钼业安全管理将以提高全员“生命第一、安全至上”的安全理念为核心；以巩固全员安全生产责任制管理网络为主线；以强化现场安全检查发现隐患、整改隐患为手段；以落实“二级安全标准化内容和现场安全检查标准化”为目标；以执行《安全规章制度》和《技术操作规程》为准绳；以推进《非煤矿山安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》的基础夯实为措施；以加强提升本质安全管理思维、创新安全管理方法、树立安全管理权威为前提。

2022年安全管理目标杜绝重伤以上事故，杜绝重大环境污染事故，杜绝重大火灾事故，杜绝重大设备事故，杜绝一般性交通事故，粉尘合格率达标，负伤率5.6‰以下。

李长龙总经理在解读2022年安全环保职业卫生工作具体措施中，结合2021年安全管理工作不足，对2022年制定具体措施进行说明。李总指出：每年公司首次安全工作会议十分重要，通过这次会议召开，将为公司新一年安全管理工作指明方向。为确保全面实现2022年安全生产目标，公司在2022年安全管理中，将继续严肃制度落实；强化专职安全员及现场安全生产检查员管理，发挥专职人员现场安全监管的最大作用；加强安全教育与培训；强化“风险分级管控和隐患排查治理”制度的落实；规范技术管理工作、加强工程验收制度的执行力度，发挥技术生产力的应有作用，从设计、施工、使用各个阶段满足安全生产需要；同时加强现场文明生产管理，巩固“二级标准化”成果，尤其在三小设备的管理上，以设备整洁及文明生产为基础，继续推进专人、专项管理工作，在安装、使用、保养、维修各个方面保障设备安全运转。加强地表及辅助工作安全管理，认真开展好阶段性安全生产活动，加大对“三违”人员的处罚力度，开展帮教对子活动，进一步提高员工安全防范意识，降低事故发生率。认真做好环保、职业卫生和各种设备检测及办证工作，继续完善非煤矿山“六大系统”建设工作，使其真正的发挥其在安全管理中的作用。同时有效利用已建安全管理微信群，通过政策解读、案例通报、违章查处曝光等方式培养安全管理人员管理理念、管理手段的提高。

会议要求各单位要认真贯彻落实好文件精神和管理办法，紧紧围绕安全工作要点和工作实际，全面规划、制定科学、合理、行之有效的安全管理措施，确保全面实现2022年安全指标。（陈涛）