新的一年，安全管理任重道远！

2021年1月6日，新华钼业召开2021年安全管理工作会议。公司JI班组长以上人员参加会议，会议由安全部主任张春来主持。

会议主要内容有四项：

一、安全环保部主任张春来同与会人员学习省、市应急管理部门《关于切实加强岁末年初安全防范工作的通知》

二、经营管理办副主任姚宝东传达中三家镇及新华钼业防疫工作要求。

三、常务副总经理吕景增对2020年安全环保工作进行全面总结。

四、总经理李长龙解读《新华钼业二O二一年安全环保职业卫生工作要点》及《新华钼业2021年安全目标管理考核办法》，并对公司防疫工作进行安排部署。

常副总经理吕景增总结2020年安全工作：

常务副总经理吕景增在总结2020年安全工作中，肯定了全体员工2020年在安全管理上所付出的艰辛努力，以及在风险分级管控、隐患排查治理、现场文明生产、现场作业条件改善及软硬件设施建设取得的成果。吕总在肯定2020年安全取得工作成果的同时，重点指出安全管理工作中的不足之处：

1、员工习惯性违章仍屡禁不止；

2、安全学习、培训效果不显著；

3、部分管理者安全责任意识仍显不足、管理督查缺乏力度，安全规章制度及规程、规范的理解掌握仍有欠缺；

4、安全管理粗放不到位，按部就班，创新管理能力不足；

5、各单位职业卫生管理没有得到足够重视，多年来未能纳入量化考核指标。

吕总希望全体员在以后的工作中进一步强化全员安全意识，各级专、兼职安全管理人员要不断提高管理标准，各项管理中更要以身作则，牢固树立生命第一，安全至上的思想。希望各单位、部门通过层层落实全员安全生产责任制，做到以安全促生产、以安全促发展，创新开展安全生产工作新局面，为圆满完成2021年安全生产目标而努力奋斗！

李长龙总经理详细解读了公司2021年安全环保、职业卫生工作要点和2021年安全目标管理及考核办法。

新华钼业《二O二一年安全、环保、职业卫生工作要点》详细制定了安全工作指导思想、安全指标、管理模式、目标分解、安全管理具体措施五项重要内容。每一项每一条安全管理措施，都与员工幸福、企业安全生产息息相关，每一个规定都是公司多年来安全管理经验的总结，甚至是血的教训换来的。安全管理永无止境，新华钼业2021年，又推出了一些新的安全管理办法及改进措施，以确保安全管理再上新台阶。

李长龙总经理在解读2021年安全环保职业卫生工作具体措施中，结合2020年安全管理工作不足，对2021年制定具体措施进行说明。李总指出：每年公司首次安全工作会议十分重要，通过这次会议召开，将为公司新一年安全管理工作指明方向。在解读各项管理措施中，李总又对8项管理工作进行强调:

1、发挥专职安全员作用。各单位要加强专职安全员及现场安全生产检查员管理，加强考核。公司2021年将继续完善专兼职安全员日常安全工作档案管理。   

2、视职业病防护。各单位各级管理者要注重员工个人防护设施的佩带和有效，从各环节减少工作场所的职业危害，为员工创造一个良好的环境。 

3、 开好安全座谈会。各单位要从不同角度、不同层次、不同岗位或特殊事件等等，组织开展员工座谈会，针对安全管理中的不足，针对安全管理措施的推行等等，与员工坦诚交流，让员工真正了解掌握企业管理及作业现场情况，从源头上解决安全管理细节上的问题。   

4、 互保联保工作开展，按照新的管理办法执行，把这项活动抓出实效，抓得有声有色，创造良好的舆论氛围.

5、加大对“三违”人员的处罚力度，开展帮教对子活动。各单位要与“三违”人员进行坦诚交流，要把公司的决策传达到位，要让员工知晓公司推行一项工作的初衷，以及将采用的方式、方法，做到员工与管理者之间无障碍沟通，真正把公司的安全管理文化落地.

6、用好、用活安全奖罚基金。公司在财务部建立专门账户，设立奖励基金5000元；日常公司所有安全罚款按月计入基金账户；该基金由安全部负责管理，用于日常安全奖罚，安全奖励由主管领导签字后执行。

李长龙总经理在讲话中强调指出：“新华钼业 2021年安全管理目标已经明确，新的征程上，一切从零开始，从一点一滴做起，提高全员安全意识，落实安全责任，时时刻刻保证安全管理网络实现闭环管理。只要全体员工勇于负责，敢于付出，善于管控，新华钼业一定能打好安全生产翻身仗。

让我们坚定信心，共同努力，为实现2021年的安全生产目标，为创造新华员工美好、平安、幸福的生活而努力工作！”（陈涛）