8月26日至9月25日，新华钼业开展了以“保质、提产、增效，向祖国70华诞献礼”为主题的劳动竞赛。劳动竞赛取得了丰硕成果，生产钼精矿116.48吨，铁精矿6691.5吨，其他各项竞赛指标均超额完成。

8月下旬，总经理李长龙审时度势，通过对产品市场及国庆期间一系列政策预判，结合当期公司安全、生产、经营实际，做出9月份在一线开展劳动竞赛的工作部署，旨在全公司迅速掀起一个比贡献、赛干劲的工作热潮。劳动竞赛实现了生产、经营指标的双飞跃。

本次劳动竞赛体现出五个特点：

1、全员重视，竞赛活动有始有终。

此次劳动竞赛，得到北山矿、选矿厂的积极响应和高度重视，两大主力车间对本次劳动竞赛，制订了具体可行的竞赛方案，成立了劳动竞赛领导小组，并根据竞赛的总体目标和安全指标要求，进行了目标分解，竞赛结束后对活动进行了认真总结，做到有始有终。

2、竞赛指标得到全面完成。

钼、铁产品产量，出矿量，矿石处理量，原矿品位，选矿回收率均超额完成竞赛目标。

3、竞赛中充分提现了团结协作、攻坚克难的精神。

北山矿、选矿厂两个单位的各区队（工段）、各工种紧密配合，既有冲锋陷阵的前卫之师，又有随叫随到的后勤、维修保障团队，在一线员工的身上展现了敢于克服困难敢于连续作战取得胜利的精神；各单位班子成员分工明确，时时指导生产，刻刻紧盯安全，哪里有难题就出现在哪里，哪个岗位人员不足班子成员就顶上；供矿车队、技监室、卷线及机关生产安全技术部、机电、供应等部门也都全力配合，为一线服务。

4、竞赛时机得当，效果显著。

（1）及时弥补公司因8月修路对生产的影响；

（2）降低了国庆期间停产对公司全年各项任务指标所造成的影响，同时为北山矿、选矿厂设备大检修及技改工程推进、供矿车队尾矿坝加高创造了有利条件；

（3）钼精矿产量不仅创年度月单产新高，而且钼的销售价格也达到了9个月以来的最高点，从而使公司利润大幅提升；

（4）在建国70周年大庆前夕开展劳动竞赛，展现出新华团队热爱祖国、积极向上的精神风貌，新华团队以优异成绩向祖国70华诞献上厚礼。

5、宣传鼓动工作及时、有力。

竞赛前，公司层面、车间层面都对本次竞赛的意义进行了大力宣传，层层发动；竞赛中，对涌现的亮点及时报道，大力弘扬先进典型，形成了人人参与的良好氛围。

紧张忙碌的一个月劳动竞赛结束了，竞赛的过程和结果说明“实干”方能结硕果。公司希望全体员工，把竞赛中好的做法继续发扬下去，在今后的工作中，再接再厉，为圆满完成2019年各项奋斗目标做出新的更大的贡献！（陈涛）