为全面落实李长龙总经理在新华钼业上半年经济活动分析会议提出的“抢抓机遇保安全、促生产、抓利润、超额完成2019效益年目标”的讲话精神，工会根据现阶段生产实际，决定于8月26日至9月25日期间，在北山矿、选矿厂开展为期一个月的劳动竞赛活动。以劳动竞赛活动为契机，进一步激发和调动公司全体员工投身生产的积极性，迅速掀起一个比贡献、赛干劲的工作热潮，加快公司2019年生产经营奋斗目标的实现，向祖国70华诞献礼！

北山矿、选矿厂按照公司通知要求，立即成立劳动竞赛活动小组，制定详细的劳动竞赛方案，积极在员工中广泛宣传，营造劳动竞赛氛围。

本次劳动竞赛，对北山矿、选矿厂的竞赛目标制定，采取不同的考核措施，使得劳动竞赛既能打造出“比 学 赶 超”的良好氛围，又能在激励鼓舞员工中，彰显出企业的人性化管理文化。本次竞赛，如钼处理量完成1.75万吨、铁处理量完成1.5万吨，北山矿、选矿厂又能分别完成各自的竞赛基本指标，参与竞赛的两个单位将得到丰厚的奖励。本次劳动竞赛实行安全指标一票否决制，即未完成月安全指标时完成的生产指标不予奖励。

为保证本次劳动竞赛的目标全面完成，公司希望参与竞赛的两大单位要积极组织，形成一把手亲自抓，各工种积极配合的管理模式。各单位要确保将竞赛指标分解落实到人头，要及时发现、培养、选树、宣传竞赛涌现出的先进典型。公司要求竞赛领导小组成员要经常深入作业现场指导生产，加强对竞赛全过程督导检查管理，解决生产中可能出现的各种问题，尤其是安全管理人员必须每天深入作业现场，检查现场的安全情况，督促安全生产，做到不安全不作业，杜绝轻伤以上人身事故，保证千人负伤不超规定标准，并建立详细的台帐，做到活动过程有考核、有检查，活动结束有总结，其他单位、部门要全力配合两大主力车间，树立服务意识，公司上下齐心协力，确保劳动竞赛的顺利开展并实现既定目标。（昝亮）