全员创新“金点子”建议活动有序推进

自4月3日公司开展全员创新“金点子”建议活动以来，各单位、部门高度重视，广大员工踊跃参与，截止目前，已有113名员工建言献策195条，所有员工建议，已分类整理、汇总，并反馈到相关责任部门进行论证及制定有效措施。

各单位、部门为充分调动员工的主人翁意识和民主参与企业管理的积极性，在班前会、派班会上，向员工大力宣传。各岗位员工集思广益，紧紧结合公司2019年安全、生产、经营、企业文化建设、创新工作实际，从精细内部管理，推动技术进步、降低生产成本、提高劳动绩效、保护员工权益等方方面面，广开言路，共提出建议195条，涵盖技术管理、人力管理、机电设备管理、后勤服务等多方面。很多员工在提出创新“金点子”建议的同时，提出改进措施和办法。从员工所提交的建议可以看出，各单位给予了高度重视，广泛宣传，绝大多数员工做到了从工作点滴中查找差距，建言献策不忌讳，每一条建议，不仅是员工日常工作的积累，更是员工心系企业的肺腑之言。

本次活动以“创新金点子”为主题，突出创新的重要作用。一个企业的创新能力是企业的核心竞争力，企业只有持续地进行技术创新，管理创新，工艺创新，才能不断地提升效益，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本次新华钼业全员创新“金点子”合理化建议活动的开展，对公司2019年“创新年”目标的实现具有积极的推动作用。（陈涛）