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  新华钼业落实董事长工作部署,为一线员工送清凉
 

    炎炎夏日,为深入践行金达集团以人为本、关爱员工的企业文化,全面贯彻落实董事长关于做好防暑降温工作,确保每名员工清凉度夏的工作部署。8月3日,新华钼业经理办等人来到北山矿、选矿厂、技监室、供矿车队工区段,为盛夏里工作在岗位上的一线员工送上防暑绿豆汤。

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    每到一个工区段,员工们都开心地盛上一杯或一饭盆、一暖瓶,员工们喝着清甜爽口的绿豆汤,脸上洋溢着幸福的笑容。连续高温天气以来,公司领导亲自询问车间负责人防暑降温工作落实情况,员工在岗情况,多次提醒员工高温天气注意防暑。公司的关怀,让员工倍感温暖。

        一直以来,新华致力于建立一种基于爱的以人文关怀为核心的企业文化,关注员工成长、关爱员工冷暖,爱心和责任使新华成为有梦想和使命的企业!多年来,每到初夏时节,新华钼业早早地为员工发放防暑降温茶;每到春耕、秋收季节,新华钼业都将为需要种地的员工提供特殊的关爱政策;每到寒冬时节,新华钼业又将为矿区员工、居民温暖过冬进行供暖补贴。春夏秋冬,寒来暑往,天气变化,新华的员工有领导的叮咛出行更加的小心;员工在家里闹矛盾来到岗位,领导及时发觉和开导,让员工豁然开朗,安心上岗;大病中的员工,特困的家庭,公司及时伸出援手救济,温暖人心。

    新华钼业在发展建设中,将继续秉承金达集团可持续发展理念,在加强经济管理、提高经济效益的同时,时刻把董事长倡导的“和谐快乐 提高员工幸福指数”的工作的主旋律贯穿到公司管理的每一个角落,用爱心和责任奏响一曲曲快乐和谐的乐章。(陈涛)

 

 

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