新华钼业有限责任公司在李长龙总经理的领导下，根据赵春雷董事长的指示精神，深入贯彻落实“根植红山热土、感恩三燕古都、回报和谐社会”的企业责任理念，在公司的不断发展壮大历程中，始终不渝的以“回馈和谐社会、造福一方百姓、振兴地方经济”为己任，热衷于扶困、助学、救灾、扶农等社会公益事业，得到了各级政府和社会各界的一致好评。
2004年：
1、捐资22万元，对新华社区所有住宅楼楼顶防雨层更新。
2、捐资12万元，对社区浴池装修改造。
3、捐资26万元，对社区供暖系统更新改造。
4、捐资4万元， 资助中三家镇中新小学。
2005年：
1、捐资70万元， 资助喀左县第四高中建设。
2、捐资30万元， 资助喀左县高考入学的75名贫困大学生。
3、捐资3.6万元，资助公司12名员工子女高考入学。
4、捐资400万元，修建建土线丛元号至肖家营子段柏油公路。
5、捐资20万元， 改善矿区周边村民引用水和闭路电视困难。
6、捐资16万元， 对社区居民楼供暖一户一阀改造。
7、捐资4万元， 资助中三家镇中新小学。
2006年：
1、捐资30万元，资助中三家中心小学建设。
2、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
3、捐资4万元， 资助中三家镇中新小学。
4、捐资2.6万元，资助公司15名员工子女高考入学。
2007年：
1、捐资1万元， 资助喀左县雪灾自救项目。
2、捐资20万元，资助喀左县农村危房改造项目。
3、捐资10万元，资助喀左县中三家镇公安系统标准化建设。
4、捐资2.2万元，资助公司6名员工子女高考入学。
5、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
6、捐资3万元， 资助中三家镇中新小学。
2008年：
1、捐资2万元，资助中三家镇公桥建设。
2、捐资20万元，资助喀左县新农村建设。
3、捐资2.4万元，资助公司8名员工子女高考入学。
4、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
5、捐资2万元， 资助中三家镇辘轳井村小学校舍建设。
6、捐资1万元， 资助中三家镇中新小学。
2009年：
1、捐资14.8万元，资助喀左县高考入学的37名贫困大学生。
2、捐资2.8万元，资助公司9名员工子女高考入学。
3、捐资10万元，用于中三家新农村建设。
2010年：
1、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
2、捐资10万元资助朝阳市公安民警救助基金。
3、捐资3万元资助东北大学土木工程学院教育。
4、出资50万元对社区供暖进行补贴。
5、捐资2.1万元补助10名员工子女上大学。
2011年
1、捐资4.2万元，资助矿区11户受灾员工、家属及社区居民。
2、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
3、捐资2.3万元，资助11名员工子女上大学。
4、捐资3.65万元，资助中三家镇中心小学建设。
5、捐资10万元，参与喀左新农村建设。
6、捐资5万元，资助喀左县春节晚会。
2012年
1、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
2、捐资1.8万元，资助8名员工子女上大学。
3、捐资10万元，资助海鹰脊柱健康公益基金。
4、捐资10万元，资助朝阳市公安民警救助基金。
5、捐资2.6万元，资助生活困难员工和社区居民。
2013年
1、捐资16万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
2、出资2.4万元，鼓励10名员工子女上大学。
3、捐资1.5万元，资助22户生活困难员工和社区居民；
4、捐资3.8万元，救助10户大病员工家庭。
5、捐资5万元，资助喀左新农村建设。
2014年
1、捐资16.2万元，资助喀左县高考入学的40名贫困大学生。
2、出资4.7万元，资助30名员工子女上大学。
3、捐资5.4万元，救助46户生活困难、大病员工家庭。
4、捐资10万元，资助喀左新农村建设。
2015年
1、捐资16.1万元资助喀左40名贫困学子圆梦大学；
2、捐资2.6万元资助17名员工子女就读大学。
2016年
1、捐资16万元资助喀左40名贫困学子圆梦大学；
2、捐资1.4万元资助7名员工子女跨入大学；
3、捐资4万元，为46户困难家庭送去温暖；
4、捐资0.9万元救助大病和生活困难员工家庭；
5、出资20.13万元补贴社区取暖；
6、加大职业健康体检，投入1.32万元，组织66名工区段长、劳模、工程技术人员和管理人员参加健康检查；
7、投入4.5万元，组织249名岗位员工参加职业健康体检；
2017年
1、捐资16万元资助喀左40名贫困学子圆梦大学；
2、捐资6000元资助2名员工子女考入大学；
3、出资42万元补贴社区取暖；
2018年
1、捐资16万元资助喀左40名贫困学子圆梦大学；
2、捐资1.3万元资助5名员工子女跨入大学；
3、捐资2万元救助4名大病员工；
4、出借救急资金9500元，缓解了员工的燃眉之急。
5、出资42万元补贴社区取暖；
6、投入3.76万元，组织188名岗位员工进行职业健康体检；
7、组织员工为兄弟单位金泰物业受灾员工捐款4225元；
8、选厂组织员工为本单位大病员工家属捐款1790元。
2019年
1、积极为5名大病特困员工向市总工会申请救助资金37038元；
2、出资6000元救助6户困难职工家庭；
3、建立爱心互助基金，出借救急资金4500元，缓解员工燃眉之急；
4、捐资1.2万元资助5名员工子女圆梦大学；
5、出资24.66万元补贴社区供暖。（完善中）
2020年
1、疫情期间温暖救助2名员工，助困金额4000元；
2、双节帮扶员工3名，帮扶金额2000元；
3、送温暖情系员工14名，送温暖金额10000元；
4、救助大病深度困难员工3名，救助金额58259元；
5、资助2名员工子女圆梦大学，资助金额4000元；
6、慰问工伤员工、孤寡老人3人，送去取暖煤、大米，帮扶金3500元；
7、北山矿工会组织为肖辉友爱心捐款1200元；
全年累计发放救助金82959元，使28户职工家庭得到精准帮扶。
2021年
1、积极为5名大病及特困员工向市总工会申请救助资金88943元。
2、出资1.2万元资助4名员工子女圆梦大学。
3、捐资1万元救助当地农村贫困高中学子。
4、出资24万元补贴社区取暖；出资11.31万元补贴员工个人取暖。
5、为每名员工发放1000元董事长特别奖共计30.85万元。
6、积极争取国家补贴，免费为200名岗位员工进行职业健康体检；节支4万元。
2022年
1、积极向市总工会争取资金6968元救助1名大病特困员工；
2、出资2500元慰问5户困难职工家庭；
3、职工“爱心互助金”，出借救急资金1.5万元；
4、为67名老员工发放新华融入金达20周年特别奖13.4万元；
5、捐资0.6万元资助2名员工子女圆梦大学；
6、出资30万元补贴社区取暖；出资11.22万元补贴员工个人取暖；
7、出资4.3万元，为225名员工进行岗前、岗中健康体检；
8、出资28.8万元，为136名员工投保安责险，出资7.25万元，为62名员工投保雇主责任险；
9、投入2.2万元，为员工安装净水设备；
10、出资7.7万元，在传统节日为员工发放实物福利。
2023年
1、积极向市总工会争取，为3名大病特困员工申请救助资金7711元；
2、出资0.3万元资助1名员工子女圆梦大学：
3、出资0.25万元救助5户困难员工、孤寡老人、五保户，出借救急资金1万元
4、出资 26.3万元补贴社区取暖，出资10.43万元补贴员工个人取暖。
