走进新华
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新华钼业有限责任公司
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公司记事

2002年
  1、2002年6月2-4日,朝阳金达钼业有限公司成功收购朝阳新华钼业有限责任公司国有股和个人股。
  2、2002年10月24日,新华钼业中心铁合金厂经过4个月的改造后正式开炉生产。
2003年
  1、2003年新华钼业扩大生产规模,进行三期工程建设,11月选厂三期工程启动
  2、2003年12月,新华钼业以纳税668万元成为喀左县纳税第二名,被评为星级企业
2004—2005年
  1、2004年、2005年是公司发展建设年,这两年公司不仅扩大生产规模,而且加快为民工程建设。 先后重新装修职工浴池、电视网络、启动居民供暖改造、饮水工程、投资建设的丛元号水库至钼矿公路、投资30万元修缮职工宿舍、支付363万元对转股员工每人1.5万元住房补贴等等为员工谋福利工程。
  2、2004年6月1日,三期技改铁系列设备全线启动,进入试生产运行阶段 ;2004年12月20日,三期技改箕斗井进入调试阶段,2005年5月,新华钼业三期工程全面竣工,三期工程结束后,尾矿再选的四期工程进入议程。
  3、2004年,新华钼业位居全省出口百强民营企业中第47为。
2006年
  1、2006年4月14日,喀左县工商联七届五次执委会暨企业家座谈会在新华钼业召开,全县20多家企业代表参加会议。
  2、2006年10月12日,选矿厂四期工程第三系列设备全线启动进入试车生产阶段 
2007年
  1、2007年6月,新华钼业康杖子矿区普查工作开始启动
  2、2007年,朝阳新源钼业荣获辽宁省纳税5000万元以上“税源大户”企业、2006-2007年度“纳税信誉A级”企业和朝阳市公安局颁发的内保工作“平安单位”及喀左县“五星级”企业荣誉称号。
2008年
  1、2008年2月26日,盲竖井下掘工程正式启动
  2、2008年8月15日,集团公司引进的北京世纪纵横咨询有限公司,9月9日,对公司全面管理咨询诊
断启动
  3、2008年朝阳新源钼业荣膺喀左县2008年度“功勋企业”和新农村建设“突出贡献奖”.,总经理李长龙当选朝阳市人大代表
2009年
  1、2009年2月19日,新华钼业荣获辽宁省工商联“一会一乡”创富活动优秀会员企业奖
  2、2009年完善安全管理,《新华钼业安全规章制度》修订本核准使用
  3、2009年5月13日,新华钼业地表爆破器材库破土动工, 12月3日,工程圆满竣工。
  4、2009年8月28日凌晨1点35分,盲竖井下掘工程全面竣工
  5、2009年11月11日,新华钼业环保投资43.5万元的钼铁综合资源项目通过喀左县环境保护局环评验收,标志着《新华钼业钼铁资源综合利用建设项目》所有验收项目结束。
  6、2009年11月敖汉磊鑫矿业、北票金达矿业由新华钼业控股。
  7、09年公司获喀左县“功勋企业”和年度安全生产工作“先进单位”荣誉称号
2010年
 
1、新华钼业地域的土地证通过喀左县国土资源局、中三家人民政府、新华钼业三家批准,获批《中国人名共和国国有土地使用证》,使用期为58年。
  2、2010年3月18日上午召开矿山扩产会议,2010年3月26日,第三次稳产扩产探讨会议召开,会上确定9、10中段开拓、箕斗井延伸、选厂1、2系列扩产、改造项目。
  3、2010年4月1日,新华钼业民用爆炸物品直购申请获批,标志着从即日起新华钼业地表爆破器材库可以投入使用。
  4、2010年7月5日,新华为保公司稳产扩产的二系列技术改造工程破土动工。  
  5、2010年10月20日,新华一期尾矿库在线观测系统首家通过辽宁省市县三级安监局及专家组验收,该系统从即日起可以全面投入生产使用。公司与沈阳一方正和工程技术咨询有限责任公司合作,5月28日开始系统建设,7月5日进入试运行。  
  6、2010年11月30日,下午4点整,选厂二系列技改一段正式投入生产,至此选厂二系列技改全面竣工。
  7、2010年,新华钼业荣膺喀左县“功勋企业”荣誉称号。
2011年    
  1、2011年1月18日上午8点58分,新华召开2010年度总结表彰大会,李总做题为《恪尽职守 顽强拼搏 成就辉煌业绩,坚定信心,务实创新,续写美好篇章》的工作报告,董事长出席会议,并作重要讲话。
  2、2011年1月20日、21日两天工会主席孙德华、郭涛分别带队走访特困员工李海龙、高振清及矿区五位困难户,送去面粉、色拉油以及慰问金。
  3、2011年2月22日,集团在新华召开有关技术创新博士站与公司对接问题会议。 
  4、2011年2月28日,下午3点,盲竖井二期工程协调工作会议,暨盲竖井2011年整体工作部署会议召开。
  5、2011年3月15日,公司清洁生产正式启动会,朝阳环境保护科技院为公司清洁生产技术指导单位。9月20日,选厂10吨锅炉烟气除尘脱硫系统完成;10月碎矿粉尘除尘系统安装完成试车运行。
  6、2011年4月7日,公司与深圳中旭企业管理股份有限公司合作,对员工进行“执行的启蒙以及如何打造一支职业化的执行型团队”的企业文化培训。
  7、2011年4月13日,董事长赵春雷深入井下慰问一线员工查看1018生产情况,李长龙、梁月明、常印忠等领导陪同。
  9、公司工会、企划部从3月到11月分别开展劳动竞赛、职工环城跑、员工提合理化建议、“爱我新华,兴我金达”企业文化知识竞赛、第四届金达杯篮球联赛,乒乓球比赛等形式多样的文体娱乐活动,凝聚员工思想,鼓舞员工干劲。
 10、2011年5月29日,尾矿库一期坝副坝动工
 11、2011年6月11日,国家安监总局莅临新华钼业检查尾矿库防汛度汛工作,福建省安监局副局长郭国华带队。
 12、2011年6月15日,公司举行尾矿库突发事故应急演练,演练圆满结束。
 13、2011年6月28日,公司聘请东北大学博士导师罗玲教授为管理人员和技术人员讲授创新能力提高的培训。
 14、2011年6月29日,县安监局和镇相关领导来新华钼业督查尾矿库防汛度汛整改情况。
 15、2011年7月27日,污水处理项目推进工业试验研讨会,东北大学徐新阳教授及设备厂家来人探讨。
 16、2011年7月28日,安全标准化全面启动,9月2日开始进行井巷和地表作业现场整顿。
 17、2011年8月10日,金达集团“盛世年华”暨第五届钼矿之夏大型文艺晚会精彩上演。
 18、2011年8月23日,“圆梦大学”助学金发放仪式在喀左四高举行,共资助40名贫困学子16万元。9月9日,金达集团奖励员工子女入学金11人,奖励基金2.3万元。
 19、2011年9月2日,新华钼业一期尾矿库加高扩容工程通过省安监局安评验收。
 20、2011年9月23日,金达集团第五次矿山企业工程技术人员创新工作会议在葫芦岛召开,王永辉的《无底座分段崩落法》、刘兴华等《提高铁精矿品位》、李全、贲殿彪《静爆剂在土建工程中的应用》、厍启帮的《选矿厂55kw以上电机继电保护器的使用》等4项获得了2010——2011年度技术创新成果奖。
 21、2011年10月8日开始进行选厂二系列球磨机改造,10月28日圆满完成。
 22、2011年11月3日,朝阳市公安大队治安支队到公司对爆破作业的四大员进行培训,145人办证。
 23、2011年11月4日,8日东大教授及尾矿处理设备厂家来人进行工业试验。
 24、2011年12月2日,辽宁省人大代表莅临新华钼业参观调研。

 25、2011年12月23日,召开2012年目标管理签约大会。

2012年

 1、新华钼业安全生产许可证通过省市县安监局复查验收。

 2、新华钼业获辽宁省安全生产协会地下非煤矿山安全生产标准化二级企业,并将新华钼业列入辽宁省安全生产协会理事单位。
 3、公司积极推进“实话实说”提合理化建议提升企业管理 。
 4、公司目标管理推行的班组挂钩考核取得好成效
 5、公司创新实施物资管理反馈工作会议有力推进
 6、公司企业文化建设,创新开展了“电焊工技术比武”、“爱我新华、兴我金达”演讲比赛、“我们团结 我们快乐”广场趣味运动会等活动增强企业凝聚力
 7、新华钼业尾矿库安全生产许可证年度审验合格。
 8、2012年度公司固定资产清查全面结束
 9、顺利举办金达集团第五届“金达杯”男子篮球联赛
 10、公司聘请有国家资质医疗机构的凌源钢城中心医院为307名特殊工种员工进行健康检查。
 11、“新华十年”暨金达集团第六届钼矿之夏大型文艺晚会盛装上演。
 12、金达集团“圆梦大学”助学金16万在喀左县教育局顺利发放,40名即将步入大学校门的优秀贫困学子收到了金达集团的一份开学礼物。
 13、金达集团矿山企业第六次技术创新工作会议在古城北镇召开,《线圈连把在叠绕电机中的应用》、《二系列磨矿分级系统改造》、《电炉子节能改造》三个创新项目受到表奖。
 14、新华钼业盲竖井二期平巷掘进进入17中段开拓
 15、朝阳新华钼业有限责任公司清洁生产通过省市县三级审核验收。
 16、朝阳新华钼业有限责任公司被授予纳税信誉A级企业。

2013年

 1、公司圆满实现集团公司下达的2013年安全、生产、经营目标。

 2、安全管理再上新台阶,井下二级安全标准化建设取得可喜成果。

 3、公司荣获喀左县2013年度“功勋企业”荣誉。

 4、德行文化推广卓有成效,企业文化有声有色。

 5、技术、管理创新喜结硕果,取得技术创新成果11项,其中结题创新成果5项,阶段性成果4项,鼓励奖2项。这些可量化经济效益项目年创效益30万元以上,共奖励35600元。取得管理创新成果18项,其中一等奖3项,二等奖4项,三等奖5项,鼓励奖6项,共奖励37000元。这些项目的实施,有效地提高了管理工作效率,促进了工作水平的提高。

 6、生产工程建设顺利完工,完成了盲井二期开拓工程平巷掘进2610米。完成了箕斗井反掘工程掘进784.7米,硐室及其他工程437立方米 完成一期尾矿库横排水沟327.5米工程。新建北山矿停车场。

 7、降低人力成本效果显著,2013年合并工种,精简人员34人,年节省人力成本85.4万元。

 8、公司积极履行社会责任,捐资助学、支持新农村建设等光彩事业30余万元。

 9、深化班组建设卓有成效。

 10、环境建设取得可喜成果。

2014年

 1、生产喜结丰硕成果:生产钼精矿841吨,生产铁精矿92951吨。

 2、经营实现计划目标:实现产品销售收入8750万元;上缴税费2758万元。

 3、员工收入稳步提高,关爱员工、改善工作、生活条件。人均年收入较2013年提高了3715元/年,提高了10%。

 4、工程建设顺利完工:投资50万元,组织实施井下安全避险六大系统工程施工;投资35万元,完成辘轳井-钼矿道路维修工程施工。

 5、技术创新、管理创新推进有力,在数量、质量上都有了新突破,创新成果显著。

技术创新:2013-2014年度收到技术创新申请31项,批准立项20项;取得技术创新成果10项,可以量化的技术创新项目年创经济效益181万元以上,奖励6.31万元。

管理创新:2013-2014年度收到申请38项,批准立项28项,实现创新成果23项。其中,一等奖4项,二等奖5项,三等奖6项,鼓励奖8项,奖励5.1万元。

实施小改小革项目130多项,可创经济效益80多万元。

 6、学习浪马,落实措施、提升管理成果较好。

 7、积极投身当地社会教育事业,光彩事业受到各界好评:

    捐资16.2万元资助喀左40名贫困学子圆梦大学;

    捐资5.3万元资助25名员工子女跨入大学。

    捐资4.1万元资助50户生活困难员工和社区居民;

    捐资1.7万元救助10户大病员工家庭。

    捐资10万元资助喀左新农村建设。

 8、深化班组建设成果显著:7个班组实现节支97.38万元,占公司节支额的55%,节支增效显著;

 9、企业文化建设有声有色,德行文化深入人心。

10、

2015年

 1、2014年12月26日,2015年标签约大会召开,确定2015 年为“减亏年”。

 2、2015年1月7日,2015年度首次安全工作会议召开。

 3、2015年1月27日,2014年度总结表彰大会召开。

 4、2015年,公司已连续7年被喀左县授予功勋企业荣誉。

 5、2015年4月23日,尾矿库安全生产许可证年度审验合格。

 6、2015年钼尾矿综合开发利用技术交流研讨会

 7、2015年6月北山矿开展出矿劳动竞赛,成果喜人

 8、2015年9月,金秋助学活动为喀左40名贫困优秀学子资助16.1万元,为新华17名员工子女发放2.6万元助学金。

 9、李长龙总经理荣获朝阳市第二届“建设者奖章”

 10、公司庆祝建党94周年活动

 11、8月10日,第八届钼矿之夏精彩上演

 12、9月10日,新华钼业首次采用BQF-100II装药器成功实施1018东壁中深孔大爆破

 13、9月14日,矿山企业第九次创新工作会议召开(完善中) 

 

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